未経験OK!鉛再生の現場で活躍する

正社員 製錬スタッフ
募集!!
月給 25万〜28万
月収30万円
以上可能
経験・学歴不問転勤なし
賞与年3回あり
前年度実績

鉛リサイクルの管理者

京都府亀岡市に拠点を置く「株式会社京都製錬所」は、使用済バッテリーを主原料とした鉛精錬を行う、二次精錬メーカーです。
ご存じの通り、鉛には毒性があります。
一方で、さまざまな製品製造に欠かすことのできない資源でもあります。
これからも、限りある資源「鉛」を適正に管理・処理し、再利用することが弊社の役割だと考えております。この求人ページでは、亀岡市にて活躍していただける、製錬・原料スタッフを募集します。
少しでも興味がある方はお気軽にご連絡ください。

採用についてのお問い合わせ

採用担当まで

Work業務内容

工場内にて機械で溶鉱炉に原材料を入れる作業
及び付随作業
工場内にて機械で溶鉱炉に原材料を入れる作業及び付随作業をお任せします。
自動車や産業車両の鉛バッテリー、鉛蓄電池、非常用電池、自家発電機蓄電用など私たちの暮らしを支える大事なエネルギーを作ります。
安全性確保のため、作業は1班3人体制で業務を行います。
なので、分からないことがあれば同じ班の先輩社員にすぐ聞けるので、未経験の方でも安心して働ける環境です。

Interview インタビュー

氏名:K・Y

Question.01
職場の雰囲気、一緒に働くスタッフとのコミュニケーションについて教えてください。

正直、社員同士の交流はそこまで多くはないですね(笑)
それでも半年に一回ほど、飲み会などをひらき交流の活性化に努めています。
また班のメンバーを定期的に入れ替えることで意識の活性化をもたらしマンネリ化を防ぐ対策を取っております。

Question.02
この仕事をやっててよかったと思う事や、思い出に残っているエピソードを教えてください。

競合他社が少ないニッチな産業ということもあり、景気や社会情勢の影響を受けにくいという特徴があります。
コロナ禍においても業績は好調ですし、特に「安定」を求められる方にはピッタリの会社だと思いますね。

Question.03
求職者に向けたメッセージをお願いします。

ぜひ向上心のある方に来ていただきたいですね。
作業服をはじめ、必要なものは全て会社が支給しますので安心を。
また、面接の前に会社を案内させていただきますので、疑問に思ったことは何でも聞いてくださいね!

採用についてのお問い合わせ

採用担当まで

Welfare福利厚生

資格取得支援制度

業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担します。

育児休業取得実績有

安心して出産・育児が行える職場です。

制服貸与

無償貸与していますので、私費で購入する必要がありません。

退職金制度

一定年数、連続勤務された方には退職金を支給します。
(社内規定あり)

Message代表からのメッセージ

誰もが働きたい会社を目指して

当社は鉛に特化した精錬所です。
鉛の管理役として50年以上にわたり活動してこれたのも、懸命に業務に取り組んでくれている社員の皆さんあってこそ。
であればこそ、誰もが働きたい会社、社員にとって働きやすい職場、人に「いい会社だね」と言ってもらえる会社。
そして環境に優しい会社も目指してます。
現時点でも職場の雰囲気は良いと思ってますが、各課の役職会議などを充実させ、
生きた声を取り入れて今以上に良い雰囲気にしていきたいと考えています。

代表:大林 智実

Guidelines募集要項

募集職種 製錬スタッフ
求める資格等 重機資格所持者・フォークリフト免許所持者歓迎
未経験者歓迎
雇用形態 正社員
勤務時間 [1]08:00~16:00
[2]16:00~24:00
[3]24:00~08:00
※上記時間での3交替制
※1日実働7時間15分(休憩45分)
勤務地 京都府亀岡市西別院町笑路落合4-3
交通アクセス JR線 亀岡駅、並河駅 
能勢電鉄 ときわ台駅
大阪府能勢町から車で最短15分程
雇用期間 長期(3ヶ月以上)
契約期間 定めなし
試用期間 試用期間:3か月あり
(試用期間中の給与:同条件)
休日、シフト 日曜日、月2回土曜日、他会社カレンダーによる
(変動制、業務に応じて休日出勤あり)
年間休日:105日
年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇
給与 月給250,000円~280,000円
年齢と経験による。
年収例:1年目:4,000,000円~/3年目:4,500,000円~5,000,000円
賞与 あり
年2回、決算賞与1回(前年度実績)
その他手当 制服貸与、交通費(規定内)支給、退職金制度あり、役職手当/精勤手当/休日手当など
保険 社会保険完備
転勤 なし

Entry formエントリーフォーム

採用についてのお問い合わせ

採用担当まで